歲序常易

華章日新

牢記發(fā)展使命

主動擔當作為


    在剛剛過去的一年里，常安保安人在江南集團黨委的正確領導和關心支持下，在拼搏奮進中抒寫奮斗之歌，以矢志不渝的精神推動管理改革，圓滿完成了預定的指標任務。


    距離2020年春節(jié)還有不到十天的時間，為認真做好年度經(jīng)營收官工作，兌現(xiàn)年初既定的績效考核獎勵，蘇州常安保安服務有限公司于2020年1月15日舉行2019年度第四季度經(jīng)營分析暨年終分配說明會，集團黨委副書記陳劍江，公司班子成員和各業(yè)務部門負責人到會參加。


    公司財務總監(jiān)徐紅柳作2019年度公司第四季度經(jīng)營分析報告，通過直觀的數(shù)據(jù)對比，深入分析公司實際經(jīng)營業(yè)績，通報了各業(yè)務部門全年營收、利潤、成本費用和主要經(jīng)營舉措，較為清晰地展示了各個業(yè)務領域的實際經(jīng)營狀況。


    班子成員、各業(yè)務部門負責人以簡潔明了的方式，各自匯報2019年本部門最富有成效的工作業(yè)績，自我分析了制約工作開展的最大不足，對明年工作起到了自我鞭策的作用。






    黨總支副書記王建玉對業(yè)務部門經(jīng)營業(yè)績的考核排名作通報，向各部門傳達了2019年度工資分配方案、并明確各部門2019年度工資增長率、年度優(yōu)秀獎項及發(fā)放標準。2019年度分配首次體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的績效考核原則，今后將繼續(xù)以績效考核為導向，深入挖掘工作潛能, 強化崗位責任意識，從而提高公司整體效能。


    公司董事長、總經(jīng)理錢曉鋒全面總結2019年度公司經(jīng)營工作和主要管理舉措，并對2020年度客戶渠道建設、“擔當作為作貢獻”專項整治行動和經(jīng)營發(fā)展作了統(tǒng)一部署。


    集團黨委副書記陳劍江作發(fā)言：一是奮發(fā)有為，堅定改革發(fā)展自信心；二是平穩(wěn)過渡，做好年終總結收官工作；三是認真思考，全面調(diào)研公司經(jīng)營規(guī)劃戰(zhàn)略。